养老保险和社保是一种什么样的关系?

养老保险和社保是一种什么关系？实际上养老保险和社保是一种隶属关系，社保当中是包括养老保险，但是我们平时所说的社保不单单只是一个养老保险，因为社保当中除了养老保险，还有别的一些保险，比如说，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这些保险统称为是无险，也就是我们所谓的社保，所以说社保和养老保险它是一种隶属关系。

为什么我们平时不叫养老保险而叫社保呢？这是因为社保当中缴费比例最高，缴费金额最大的它就是养老保险，所以说通常情况下我们所指的社保，它实际上就是一个养老保险，但是完全意义上来说明这个问题，它并不是只包括一个养老保险，它其实还有别的一些保险，所以说社保和养老保险更多的是一种隶属关系，而社保并不能够代替养老保险，养老保险也不能够单一的去指社保。

作为企业在职职工我们都知道，只要是跟企业单位建立劳动合同关系之后，那么所在的企业单位都有责任和义务为自己的员工来交纳社保，这里面所指的社保就不单单只是一个养老保险，而是包括5种保险，这5种保险都是要同步给自己的员工来交纳的，并且这5种保险都是具备法定的责任和义务，任何企业和单位都不能够拒绝为自己的员工来交纳社保，并且5种保险都是需要同步来交纳的，也不能够单一的选择某一种保险来进行缴纳。

所以说所谓的社保，实际上它是包括了养老保险，当然企业在职职工它是可以享受到5种保险待遇的，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这四五种保险待遇都是可以正常享受到的，并且养老保险，失业保险和医疗保险是由个人和企业单位来共同承担的，企业单位需要承担较大部分的缴费比例，而我们个人只需要承担较小部分的缴费比例，大约是个人需要承担1/3左右，企业单位需要承担2/3左右，然后剩余的工伤保险和生育保险是完全由企业单位来承担的，我们个人是无需来承担的。

还有一种比较特殊的缴费形式，就是灵活就业的个人，那么灵活，就业人员也是可以参加职工养老保险和职工医疗保险的，因为他们只能够参观这两种保险，所以说他们的社保就只包括了职工养老保险和职工医疗保险。因为无论是企业在职职工也好还是灵活就业人员也好，所交纳的社保当中都包括职工养老保险，所以说我们更多的理解为养老保险，可能就是社保，社保可能就是养老保险，但是实际上社保它并不只是包括养老保险，所以说他们二者的关系我们尽量不要搞混，虽然说他们有一种隶属关系，但是社保并不能够代替养老保险。